Positieve discriminatie bestaat niet

Je hoort het steeds vaker. Bedrijven die met positieve discriminatie alleen nog maar vrouwen aannemen. Positieve discriminatie bestaat niet. Als je een groep mensen voortrekt, heb je altijd een andere groep mensen die je uitsluit. En zeker op basis van kenmerken waar je mee geboren wordt, is dat zeer verwerpelijk. 

Als je alleen blanke mensen voor in de bus laat zitten, is dat toch ook geen positieve discriminatie? 

En hoe voelt dat voor vrouwen? Dat je alleen wordt aangenomen om het feit dat je vrouw bent? Dat wil je niet. Je wilt dat iemand je aanneemt op basis van je kwaliteiten en niet omdat je toevallig borsten hebt. 

Als vrouw zou ik nooit solliciteren bij bedrijven waar ze alleen maar vrouwen aannemen. Bij binnenkomst sta je al direct met 1-0 achter. “Zij is alleen aangenomen omdat ze een vrouw is. Als er ook mannen mochten solliciteren, was zij het vast niet geworden.”

Ik begrijp best dat bedrijven streven naar meer diversiteit op de werkvloer. Daar ben ik ook groot voorstander van. Maar beste mannen, communiceer het dan niet openlijk. Laat ook mannen solliciteren en communiceer openlijk dat uit alle sollicitaties die ene vrouw veruit het meest geschikt is voor de baan. 

Nu houden jullie als alphamannetjes de teugels stevig in handen, omdat jullie bepalen dat vrouwen ‘toegelaten’ worden op de apenrots. Enkel en alleen omdat wij mannen dat een goed idee vinden. 

13 juli 2019 - Roel van den Heuvel